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留美沪籍女博士:上海户口比美国绿卡还要金贵

第20届“中国青年五四奖章”网络投票启动

  我们的干部制度实际上仍然是革命战争时期的“等级授权制”。各种民意测验、民主推荐的作用有限,没有挡住买官卖官、任人唯亲。现实告诉人们,“朝中有人好做官”,跟人跟的对,跟得紧,提拔就快。如果进了小圈子,那就进了快车道、保险箱。跟什么人?位高权重的、有发展潜力的,需要人跟的,懂得提拔保护“自己人”的。人身依附是获得权力的捷径。有了权可以有特权、有金钱、有美女、有人脉、有享受,可以封妻荫子,实在是一本万利。尊严、人格、气节、贞操,在这个时代不怎么被社会认同,算不了什么,坚守人格、坚持原则等于迂腐保守、书生气十足。干部队伍中人格比较独立,精神世界比较丰富的人,因为不喜欢这一套,往往会被边缘化。在这种风气之下,干部使用中出现了“逆淘汰”,所以中组部有人喊出了“不能让老实人吃亏”的口号。这些年严重腐败的问题,应该引起我们组织干部工作的反思。